Korea Benefits

At Tiffany & Co., we reward our employees with compensation packages that include competitive pay along with health, welfare, social insurance and a variety of other valuable benefits. To view benefit offerings of other countries, please return to our Benefits page and select a location.

Tiffany & Co는 직원들을 위한 다양한 복리후생
프로그램을 운영하고 있습니다.
이러한 프로그램은 직원이 질병에 걸리거나
부상을 당했을 때의 경제적 부담을 덜어주며,
퇴직 후 생활에 기여할 수 있도록 종합적인
혜택들로 구성되어 있습니다.

In Korea, we provide the following benefits to eligible employees:
티파니 코리아는 아래와 같은 다양한 복리후생 프로그램을 제공하고 있습니다. :

Paid Annual Leave, Maternity Leave, Childcare Leave
연차유급휴가, 출산전후휴가, 육아휴직

Four Major Public Insurance (National Pension, National Health Insurance, Ministry of Employment & Labor, Korea Worker’s Compensation & Welfare Service)
4대보험(국민연금,건강보험, 산재보험, 고용보험)

Enhanced Pension Plan

Support Fund for Enrollment in Language and Fitness Programs
어학교육 및 체력 단련비 보조

Group Insurance

Congratulations and Condolences Allowance
경조금 및 경조 휴가, 화환 지급

School Enrollment Support Fund for Children

Annual Medical Checkup

Employee Assistance Program
직원 지원 프로그램(다양한 분야에 있어 무료로 상담서비스와 관련 정보를 제공)

Service Recognition Program

Chinese Test Reward Program
중국어시험 포상제도

Incentive Trip for Best Performed Stores and Employees
우수사원/우수매장 인센티브 트립

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